お仕事詳細 Job Info

正社員

<会社の今後を支える幹部候補募集>店長募集!

勤務地

愛知県

業態

専門料理

職種

店長候補・マネージャー

雇用形態

正社員

給与

月収 28万〜

給与備考

月給280,000円以上※経験や能力を考慮。

勤務時間

◆店舗勤務 14:45~23:45のシフト制 ※ランチ実施店 10:00~23:45の交替制 基本深夜営業なし。店舗閉店は23:30。 終電で帰宅出来、リズムある生活が送れます。 ※いずれも実働8時間

休日・休暇

交替制により月10日(但し、2月は8日)・年間休日118日・有給休暇(初年度10日、翌年度11日)・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏冬各5日間の連続休暇制度あり

福利厚生

昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月、12月) ※実績・基本給3か月分/年間 ※店長平均年収・350-500万円 ※月間5時間分の見込み残業手当を基本給に1万円加算・それを超過した分は残業代を支給しております。 ・店長手当・住宅手当(賃貸でお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者4万円まで、既婚者6万5千円まで支給。) ・持ち家手当等・転居補助金制度20万円支給 ■保険/雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金 ■制度/・持株制度・退職金制度・食事補助制度・労働組合他

仕事内容

■居酒屋の店長・店長候補として、店舗運営・調理業務・マネージメント業務に従事して頂きます。 ・深夜業務はありません ・安定しており、勤続12年の方も多く、堅実着実経営が長所。短所としては少し保守的な店舗展開であったこと ・家賃補助も定年まで支給がございます。 ・これまで年間2-3店舗の新規出店数でしたが、今年は10店舗オープン予定 ・社員平均40歳になっており、定年65歳まで継続勤務可能 ■ポジションに関しては3年で店長となる方が平均だが、個人の評価に寄ります ■今年から評価制度を変更し、昇格に関して挙手性の制度となっています。 ※年に一回社員アンケートを取り、既存社員が本部に上がる傾向にあります。 ※研修制度も従事しており、3か月入社を同期と設定し、調理・MG講習が7回あります。 ※社長が全社員の名前を記憶していて、全店舗を臨店しています。また月一回店長との会食があります。

応募資格

■経験者優遇 ■未経験でも32歳までエントリー可能 ■直近での転職回数が3回の方まで応募可能 ※転職回数が多い方は書類選考NG ■家族的な社風で、飲食が好き、現場が好き、といった社員が圧倒的に多いため、キャリアステップの速度を求める、待遇だけ良いから応募する、といった環境志向の強い転職者の方はマッチングしませんのでご留意ください。

企業設立年

昭和44年

企業資本金

東証一部上場

企業規模

1000人以上

企業概要

「いい素材であること」「美味しくて安いこと」、「高品質のサービスを提供すること」。 そのためにはまず、人。いつまでも変わらない私たちの理念です。 お客様に心から楽しんで、ご満足いただくために、私たちの店舗は生まれました。「すべてはお客様のために」。創業以来、一貫して掲げてきたポリシーです。最高の素材を、どこよりも安く、早く、清潔に、そして最高の雰囲気で、お客様に楽しんでいただくことを使命に店舗展開してきました。このことは、業態・地域特性にかかわらず、どの店舗でも100%実践しています。

  • 上記以外の全ての労働条件や特徴は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。